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发布时间:
2026-02-04
滹沱河畔创辉煌，敬业故事听我讲。上期讲到，张永海临危受命，帮助炼铁厂逐步走上正轨。
滹沱河畔创辉煌，敬业故事听我讲。上期讲到，张永海临危受命，帮助炼铁厂逐步走上正轨。时间来到1996年5月，这是注定载入敬业集团史册的时刻——“敬业”二字，首次镌刻进企业发展的年轮。
彼时，改革开放浪潮愈发汹涌，市场竞争白热化。深耕商海多年的李赶坡敏锐洞察：单打独斗的时代已过，企业唯有向群体化、规模化、集约化转型，才能筑牢抗风险屏障，在竞争中站稳脚跟。他当机立断，整合平山县化工总厂、炼铁厂及部分第三产业，成立河北敬业集团有限责任公司，旨在构建“多项产业横向发展，多种经营纵向深入”的格局，实现抗风险能力质的飞跃。
集团成立后，众人皆好奇：为何是“敬业”二字？李赶坡在公开讲话中道出心声：“无论干哪行，我都用心、卖力、敬业，办企业也希望员工如此，便取名‘敬业集团’。这名字无古文诗意，无英文洋气，略显土气，后来社会主义核心价值观纳入‘敬业’二字，让我倍感振奋。”
在李赶坡心中，“敬业”不是空洞口号，而是支撑他前行的精气神。这份精神内核随集团发展根植企业血脉，多年后，4万余名员工将“敬业文化”融入工作细节，便是对他初心最好的回应。
集团组建时，炼铁厂已走出困境，产量攀升、成本下降、成功扭亏为盈。向好形势更坚定了李赶坡加大投资、扩大规模的决心。他深知：办企业如逆水行舟，不进则退。任何企业与产品都有生命周期，唯有持续发展与革新，方能避免坐以待毙。
为降低生铁成本、掌控原料主动权，1996年底，李赶坡斥资700万元建成年产5万吨焦炭的机械化焦化厂，成功构建选矿、焦化、烧结、冶炼系列化生产链条。彼时行业内众多炼铁厂停产倒闭，敬业却凭完整产业链逆势而上，发展得风生水起。
回望创业路，从化工厂到炼铁厂再到敬业集团组建，李赶坡的发展逻辑清晰坚定：企业度过两年左右艰难起步期后，便从原料端发力，扩大规模摊薄成本、提升毛利，更重要的是提高产品品质，摒弃劣质低价短视行为。同时，他始终将营销视为核心竞争力，从化工厂未投产先预售，到上门推销、设办事处，再到深耕优势市场、直达终端乃至国际化，营销模式的持续升级，成为企业制胜密码。
1996年诞生的敬业集团，开启了企业规模化发展的新篇章。敬业集团又将进军哪个新的行业，会取得怎样的成绩，我们下期故事接着讲。
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